Yıllık İzin Ücreti Hesaplama
4857 Sayılı İş Kanunu Madde 53 ve 59 uyarınca hizmet sürenize, yaşınıza ve maaşınıza göre kullanılmayan yıllık izin günlerinizi ve brüt izin ücretinizi hesaplayın.
Yıllık İzin Hakkında
En az 1 yıl çalışan işçiler yıllık ücretli izne hak kazanır. Hizmet süresi 1–5 yıl (5 dahil) olanlara 14 gün, 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 20 gün, 15 yıl (dahil) ve daha fazla olanlara 26 gün izin verilir (4857 md. 53).
18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üstü işçiler için yıllık izin süresi 20 günden az olamaz (md. 53/5). İşten çıkışta kullanılmayan izin günleri ücrete çevrilir (md. 59).